從華為接班人的標(biāo)準(zhǔn)去衡量余承東，他目前還不太夠格，他對(duì)于產(chǎn)品和技術(shù)的關(guān)注相對(duì)而言會(huì)比營(yíng)銷(xiāo)層面弱一些。這次華為手機(jī)依靠假數(shù)據(jù)登頂全球第一的事件，更是凸顯了他在內(nèi)部過(guò)于重視營(yíng)銷(xiāo)，卻暴露了管理漏洞的問(wèn)題。

最近這幾天手機(jī)圈的發(fā)布會(huì)不少，尤其是蘋(píng)果公司的春季發(fā)布會(huì)和華為的P30發(fā)布會(huì)撞在了同一天（3月26日），相信這應(yīng)該并非天意如此，而是兩家公司的高管有意安排的。

今天在搜華為發(fā)布會(huì)消息的時(shí)候，偶然發(fā)現(xiàn)一個(gè)自稱(chēng)“花粉”的網(wǎng)友@白圭子發(fā)了這樣一句感嘆：

雖然我是花粉，但我覺(jué)得真沒(méi)必要。

發(fā)生了什么情況？

點(diǎn)開(kāi)他附上的幾張圖片才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)華為公司又讓大家吃了一個(gè)大瓜。

今天許多科技媒體發(fā)布了這樣一條消息：

GfK發(fā)布了2019年1月份的手機(jī)數(shù)據(jù)，華為品牌手機(jī)的銷(xiāo)量也已經(jīng)是全球第一了！

還有這樣一張圖片：

從圖中看出只有華為公司的兩個(gè)手機(jī)品牌華為和榮耀獲得了21%和11%的銷(xiāo)售增長(zhǎng)，其他手機(jī)品牌都出現(xiàn)了下滑，包括蘋(píng)果下滑21%、三星和小米各下滑41%。

這張圖片一出，就引起不少科技圈內(nèi)人士的質(zhì)疑，紛紛表示這數(shù)據(jù)有點(diǎn)“恐怖”，其真實(shí)性令人難以置信。

果不其然，在@白圭子發(fā)布的另外一張截圖顯示，GFK的分析師景輝已經(jīng)在朋友圈親自辟謠，表示網(wǎng)傳的GFK數(shù)據(jù)報(bào)告圖標(biāo)“非我司數(shù)據(jù)”。也就是說(shuō)華為手機(jī)成為全球第一的消息，竟然是一條假新聞！

難怪@白圭子覺(jué)得“（拿假數(shù)據(jù)做宣傳）真的沒(méi)必要”。

今天下午GFK還通過(guò)官微發(fā)表了一份聲明，明確表示網(wǎng)傳的《GFK一月全球手機(jī)市場(chǎng)銷(xiāo)量》一文確實(shí)嚴(yán)重失實(shí)：

華為高管也在用假數(shù)據(jù)宣傳自家手機(jī)登頂世界第一？

更嚴(yán)重的是，據(jù)科技媒體“藍(lán)洞新消費(fèi)”報(bào)道，華為兩名高管也參與了用假數(shù)據(jù)來(lái)宣傳自家手機(jī)世界第一的消息，一位是華為輪值CEO郭平，另外一位就是華為終端的負(fù)責(zé)人余承東。

郭平希望華為手機(jī)1月全球登頂成為一種新常態(tài)。他還將這個(gè)消息發(fā)到了一個(gè)科技圈的500人微信群里宣傳。不過(guò)現(xiàn)實(shí)可能要讓他失望了，因?yàn)檫@個(gè)數(shù)據(jù)已經(jīng)被GFK明確否認(rèn)，很可能是被別人偽造的一張假數(shù)據(jù)圖。

在另外一個(gè)名為“IT老友會(huì)500人”的微信群里，余承東也發(fā)布了這張數(shù)據(jù)圖，顯然他也沒(méi)有做任何確認(rèn)，單純的相信了這是GFK的數(shù)據(jù)報(bào)告。

如果截圖中的郭平和余承東確實(shí)是其本人的話(huà)，那就真的太尷尬了。GFK的聲明直接打了兩位華為高管的臉：他們宣傳的數(shù)據(jù)是假的。

沒(méi)了真實(shí)數(shù)據(jù)的支撐，華為手機(jī)登頂全球第一也就是一個(gè)虛幻的夢(mèng)境了。

這并非是華為手機(jī)第一次遭遇尷尬了。

就在華為P30發(fā)布會(huì)前兩周，外媒TheVerge還曾質(zhì)疑華為的宣傳海報(bào)使用的是單反相機(jī)照片，而并非是P30的手機(jī)拍照。

TheVerge直接用了“造假”一詞來(lái)形容華為用單反照片來(lái)替代樣張的行為。

面對(duì)質(zhì)疑，華為事后也做出了道歉，刪除了照片。并且給出了說(shuō)明：談到此張照片確非P9拍攝，其也并非有意模糊誤導(dǎo)用戶(hù)，分享照片，也只是“為了激發(fā)用戶(hù)靈感“。

另外，去年年初，華為創(chuàng)始人任正非曾經(jīng)在內(nèi)部郵件里明確告誡員工：

要學(xué)習(xí)（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的）優(yōu)秀之處，不要總拿我們的長(zhǎng)處比別人的短處。你們第一次向OPPO、VIVO學(xué)習(xí)的紀(jì)要我沒(méi)轉(zhuǎn)發(fā)，因?yàn)槟銈兛偨襉PPO、VIVO的底，把它踩低來(lái)證明我們“高”，其實(shí)我們同樣不高。我們要學(xué)習(xí)它的“高”的方面，在鞋墊上墊高一點(diǎn)，就成了“帥哥”。

你們第二次寫(xiě)的學(xué)習(xí)紀(jì)要，我認(rèn)為非常深刻，所以批示“終端真?zhèn)ゴ蟆保鞘前l(fā)自真心的。第三次極端了，我不同意?！皽缌巳?，滅了蘋(píng)果”之類(lèi)的話(huà)，無(wú)論公開(kāi)場(chǎng)合，還是私下場(chǎng)合，一次都不能講。誰(shuí)講一次就罰100元。

結(jié)果在今年P(guān)30發(fā)布會(huì)前，華為手機(jī)官方推特賬號(hào)通過(guò)“感謝暖場(chǎng)”的言辭來(lái)調(diào)侃蘋(píng)果公司的發(fā)布會(huì)，被部分網(wǎng)友認(rèn)為是在蹭熱度，而后又在P30的發(fā)布會(huì)上，拿三星手機(jī)當(dāng)做自己的“墊腳石”，說(shuō)三星手機(jī)無(wú)法拍出真正的銀河，P30則可以，以此彰顯自家手機(jī)的照相技術(shù)。此舉也引來(lái)了三星官方的兩次回懟。

顯然，華為手機(jī)在余承東的領(lǐng)導(dǎo)下，并沒(méi)有完全聽(tīng)從任正非的“規(guī)勸”，依然在營(yíng)銷(xiāo)上我行我素，懟了不少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

華為這種創(chuàng)始人與高管之間的價(jià)值觀斷層，實(shí)在是令人遺憾。

任正非整肅華為內(nèi)部，余承東卻自曝管理疏漏？

自從2019年以來(lái)，任正非已經(jīng)密集的在華為內(nèi)部發(fā)布了多封內(nèi)部郵件，整飭華為公司積弊，比如有華為員工在1年前就吐槽辦公用品容易壞且配備不齊全，在公司論壇里發(fā)帖吐槽華為的辦公用品究竟有多少來(lái)自二手交易平臺(tái)，任正非近日發(fā)郵件回應(yīng)了這件事并得到了解決。

再比如華為公司的博士員工離職率非常高，原因之一竟然是華為人事在分配工作時(shí)，完全不按員工的專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)來(lái)分配，而是隨機(jī)分配，且不容易內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，造成了一部分人才被浪費(fèi)，最終離職。

任正非由此抓了一個(gè)典型，讓大家學(xué)習(xí)做的好的部門(mén)，用好人才。

任正非說(shuō)華為要培養(yǎng)一支能打仗、能打勝仗的隊(duì)伍，他是決心想要在2019年讓華為煥發(fā)出新的活力。

不過(guò)余承東在這方面表現(xiàn)得并不十分如意，他在營(yíng)銷(xiāo)方面確實(shí)十分搶眼，卻更有點(diǎn)過(guò)猶不及。任正非今年也曾表態(tài)華為未來(lái)的接班人一定是一個(gè)懂技術(shù)的高管。

顯然從華為接班人的標(biāo)準(zhǔn)去衡量余承東，他目前還不太夠格，他對(duì)于產(chǎn)品和技術(shù)的關(guān)注相對(duì)而言會(huì)比營(yíng)銷(xiāo)層面弱一些。

這次華為手機(jī)依靠假數(shù)據(jù)登頂全球第一的事件，更是凸顯了他在內(nèi)部過(guò)于重視營(yíng)銷(xiāo)，卻暴露了管理漏洞的問(wèn)題。

在任正非整頓公司的當(dāng)口，這件事的發(fā)生尤為扎眼。

也希望假數(shù)據(jù)事件能給余承東提一個(gè)醒，想要做好手機(jī)，成為全球第一，還是應(yīng)該多修煉內(nèi)功才行。