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晚點獨家丨劉強東啟動京東近年來最大調(diào)整：多名總裁、副總裁換人
劉強東回到前臺的第三個大動作。文丨陳晶 管藝雯 沈方偉編輯丨管藝雯京東創(chuàng)始人劉強東回到前臺的動作雷厲風行，11 月 20 日（上周日）他剛剛面向高管們進行了一場三個多小時的發(fā)言，兩天后他就發(fā)布全員信，緊接著本周三（11 月 23 日），劉強東開啟了他的第三個大動作?！锻睃c LatePost》獨家了解到，京東零售集團的各事業(yè)群總裁幾乎均有調(diào)整，他們直接向京東零售 CEO 辛利軍匯報，具體調(diào)整如下：-…- 10.1k
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劉強東放不下多快好省，京東重回「京東」
這輪組織架構(gòu)調(diào)整，劉強東把「含劉量」極高的員工大都放在適合他們的位子，以便執(zhí)行京東對成本、效率、體驗的回歸。作者|旺仔編輯|程怡最近十年，劉強東似乎一直在收權(quán)放權(quán)的循環(huán)之中。每一次都是以劉強東放權(quán)、交由職業(yè)經(jīng)理人打理開始，又以收權(quán)，京東管培生和京東老員工上位而結(jié)束。截至本月24日的組織架構(gòu)調(diào)整之后，京東零售的六大事業(yè)群「含劉量」極高，遍布京東管培生、老員工、劉強東同學。當這些由劉強東指點歷練出來的…- 2k
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晚點獨家｜三小時內(nèi)部發(fā)言，劉強東批評了哪些人哪些事
劉強東從未離開。文丨陳晶編輯丨管藝雯創(chuàng)始人的罕見參會、一場嚴肅的批評、雷厲風行的措施出臺 —— 在京東這家公司，這些信號都說明了一件事，創(chuàng)始人劉強東又一次回到前臺?！锻睃c LatePost》獨家獲悉，上周末，11 月 20 日，在京東經(jīng)營管理培訓會上，身處香港的京東集團董事局主席劉強東在會議中視頻接入，稱高管們偏離了公司經(jīng)營戰(zhàn)略的核心 —— 即成本、效率、體驗。劉強東還批評了零售業(yè)務(wù)高管，稱自己在…- 1.5k
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劉強東稱今年年底將末位淘汰10%以上京東高管
Tech星球11月24日消息，據(jù)晚點報道，11月20日，在京東經(jīng)營管理培訓會上，身處香港的京東集團董事局主席劉強東在會議中視頻接入，劉強東在高管會議上宣布，今年年底將對10%以上的高管進行末位淘汰。劉強東還批評了零售業(yè)務(wù)高管，稱自己在聽戰(zhàn)略會時，“高管們談花里胡哨的故事太多，但談成本、效率、體驗太少，如果對如此核心的戰(zhàn)略都把握不夠，那將很難帶領(lǐng)團隊長遠走下去。”劉強東的發(fā)言持續(xù)了三個多小時。京東的…- 2k
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