日前，關(guān)于小米CEO雷軍的工資一事在微博上傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)。

消息稱，小米2018年的薪酬總開支約為171.1億元，前五名最高薪酬員工的總酬金就達(dá)到了102.1億元，占總薪酬近60%，而其中雷軍一人就占據(jù)了98.7億左右。

針對此事，小米集團(tuán)公關(guān)部總經(jīng)理徐潔云火速給出了回應(yīng)，稱“是上市前董事會給予的2%股權(quán)的獎勵，這是個業(yè)內(nèi)慣例，比例在業(yè)內(nèi)看也不算高，且這部分股權(quán)獎勵并未變現(xiàn)。這里的數(shù)字只是按照對應(yīng)股權(quán)的價(jià)值做計(jì)算而已?！?/span>

而今天，小米官方發(fā)言人也針對此事作出了官方聲明，稱除上市前授予一次性股份激勵（迄今并未變現(xiàn)）外，2018年小米再未向雷軍發(fā)放任何現(xiàn)金酬金。而且上述相關(guān)股份激勵雷軍也承諾扣除任何應(yīng)付稅項(xiàng)后全數(shù)捐贈用于慈善用途。

簡單來說，所謂的98.7億薪酬是雷軍上市前獲得的股份激勵，是2018年4月董事會認(rèn)可雷軍對公司貢獻(xiàn)而授予的，占當(dāng)時公司總股本的2%。對這部分股價(jià)進(jìn)行估值之后，才有了98.7億元工資的說法，可以認(rèn)為是媒體的誤讀。

事實(shí)上，內(nèi)部獎勵也是企業(yè)上市后的正常操作。資料顯示，劉強(qiáng)東在京東上市后拿到的獎勵約占公司股本的4%，馬云拿到的也有2%左右。