這是一篇關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)信息搜集的分享?；趥€人的經(jīng)驗以及網(wǎng)上相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集和整理。僅供參考。

行業(yè)細(xì)分

<一>

我們先來了解一下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)細(xì)分，以及分別都有哪些公司？

我們一般人往往只是對一些比較有名氣的大廠會有了解，比如BAT，百度、阿里、騰訊。下面會從以下幾個維度對當(dāng)下比較知名的互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)行劃分（當(dāng)然這也存在有一定的局限），分別從市值、領(lǐng)域以及城市三個方面來做細(xì)分。

為什么是這三個方面呢？

市值/估值：可以大致顯示出一個公司的整體實力。

領(lǐng)域：可以幫助我們直接篩選出自己感興趣領(lǐng)域的公司。

城市：則是方便我們選擇就近的工作城市。

1.按市值/估值來劃分

按市值/估值 已上市公司

1.1已上市公司：

第一梯隊（千億美元以上）：阿里、騰訊

第二梯隊（百億美元以上）：百度、美團(tuán)點評、京東、網(wǎng)易、小米、拼多多、騰訊音樂、攜程、蘇寧易購、愛奇藝、微博、阿里健康、東方財富

第三梯隊（十億美元以上）：58同城、汽車之家、陌陌、嗶哩嗶哩、唯品會、完美世界、歡聚時代、新浪、前程無憂、虎牙、斗魚、同城藝龍、同花順、趣頭條、金山軟件、搜狗、蘑菇街、瑞幸

阿里和騰訊市值最高，遠(yuǎn)超其他公司。阿里的核心業(yè)務(wù)是電商、O2O、物流、云服務(wù)等業(yè)務(wù)，而騰訊的核心業(yè)務(wù)是社交、游戲、泛娛樂等業(yè)務(wù)。

從上面可以看出，大部分上市公司都是像網(wǎng)易、百度這樣的老牌互聯(lián)網(wǎng)公司。但在這之外，也有創(chuàng)立不久的拼多多、趣頭條等公司，尤其是拼多多，成立不到四年，日活已經(jīng)超過了京東。

按市值/估值 未上市公司

1.2未上市公司：

第一梯隊（千億美元以上）：螞蟻金服

第二梯隊（百億美元以上）：字節(jié)跳動（抖音、西瓜視頻、今日頭條等）、滴滴出行、陸金所、京東數(shù)科、菜鳥網(wǎng)絡(luò)、快手、微眾銀行

第三梯隊（十億美元以上）：車好多、微醫(yī)集團(tuán)、優(yōu)必選科技、鏈家網(wǎng)、居然之家、WIFI萬能鑰匙、比特大陸、商湯科技、小鵬汽車、大搜車、喜馬拉雅FM、VIPKID、優(yōu)客工場、小紅書、猿輔導(dǎo)、曠視科技、一下科技、自如網(wǎng)、貓眼微影、美菜網(wǎng)、寒武紀(jì)科技、知乎、哈啰出行、金山云、依圖科技、車和家、曹操專車、快看漫畫、每日優(yōu)鮮、界面、新氧、途家、愛回收、地平線機(jī)器人、便利蜂、氪空間、一點資訊、小豬短租、口袋購物、網(wǎng)易云音樂、掌門1對1、富途證券、人人車、出門問問、春雨醫(yī)生、得到、老虎證券、米未傳媒、達(dá)達(dá)、作業(yè)幫、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、脈脈、學(xué)霸君、流利說、房多多、隨手記

未上市公司的估值只能做一定參考，公司處于發(fā)展變化當(dāng)中，所以估值并不代表它上市之后的市值。

阿里關(guān)聯(lián)公司螞蟻金服依然是互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)最大的獨角獸企業(yè)。而字節(jié)跳動則是過去一年最為耀眼的文娛公司，抖音在海外佳績頻傳，孵化的飛聊、搜索這些產(chǎn)品則不斷挑戰(zhàn)微信、百度等公司。

未上市的獨角獸企業(yè)一般是細(xì)分行業(yè)TOP3，在垂直賽道有明顯優(yōu)勢。

2.按領(lǐng)域來劃分

領(lǐng)域細(xì)分

社交：

熟人社交：騰訊（微信、QQ）

陌生人社交：陌陌、Soul、一罐、探探

興趣社交：知乎、豆瓣、即刻

職場社交：脈脈、領(lǐng)英

短視頻社交：快手、抖音

文娛：

新聞資訊：今日頭條、微博、知乎、一點資訊、36氪、界面

短視頻：抖音、快手、秒拍（一下科技）

知識付費：得到、蜻蜓FM，喜馬拉雅FM

在線視頻：愛奇藝、騰訊視頻、優(yōu)酷土豆、嗶哩嗶哩、芒果TV

音樂：騰訊音樂、網(wǎng)易云音樂、蝦米音樂、太合音樂

電影電視：大地影院、貓眼微影、燦星、淘票票、米未傳媒

直播：斗魚、虎牙、觸手

動漫：快看漫畫

游戲：騰訊游戲、網(wǎng)易游戲、莉莉絲、西山居、完美世界、盛大、FunPlus、多益

數(shù)字閱讀：掌閱、QQ閱讀、米讀、咪咕閱讀

工具類：

Wifi萬能鑰匙、獵豹移動、涂鴉智能、出門問問、APUS

在線教育：

K12基礎(chǔ)教育：跟誰學(xué)、VIPKID、猿輔導(dǎo)、掌門1對1、輕輕家教、作業(yè)幫、學(xué)霸君

技能培訓(xùn)：新東方在線、滬江教育、英語流利說

搜索：百度、360、搜狗、UC

電商：

巨頭：阿里、京東、拼多多

圖書：當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、亞馬遜

二手：閑魚、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)

內(nèi)容：小紅書

垂直：唯品會、聚美優(yōu)品、蘑菇街

物流：菜鳥網(wǎng)絡(luò)、京東物流、云鳥配送、達(dá)達(dá)、滿幫、安能物流、安鮮達(dá)物流

本地生活：美團(tuán)點評、餓了么、易果生鮮、每日優(yōu)鮮、便利蜂、瑞幸咖啡

房產(chǎn)服務(wù)：鏈家網(wǎng)、優(yōu)客工場、自如網(wǎng)、土巴兔裝修網(wǎng)、齊家家居網(wǎng)、氪空間、小豬短租、房多多

汽車交通：

出行：滴滴、曹操專車、摩拜（美團(tuán)點評）、哈啰單車

電動汽車：蔚來汽車、小鵬汽車

交易：大搜車、車好多、人人車

金融支付：螞蟻金服、陸金所、京東金融、微眾銀行、度小滿金融、拉卡拉、玖富、網(wǎng)信理財、富途證券、老虎證券、隨手記、挖財網(wǎng)

人工智能：商湯科技、曠世科技、云從科技、寒武紀(jì)科技、依圖科技、云知聲、小馬智行

企業(yè)服務(wù)：阿里云、釘釘、豬八戒網(wǎng)、金山云、Ucloud、同盾科技、青云、華云數(shù)據(jù)、數(shù)夢工場

硬件：

手機(jī)：華為、小米、魅族、OV

無人機(jī)：大疆

機(jī)器人：優(yōu)必選科技、獵豹移動、地平線機(jī)器人

一般來說，巨頭的核心業(yè)務(wù)或者是垂直賽道TOP級別的公司都值得加入。當(dāng)然，最好的情況是你本身就熱愛這個領(lǐng)域，比如你熱愛吃喝玩樂，那么像美團(tuán)點評這樣的本地生活公司就非常適合你。

3.按城市來劃分

按城市劃分

北京

上市公司：百度、奇虎360、阿里、騰訊、美團(tuán)點評、小米、京東、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、聚美優(yōu)品、同城藝龍、蘑菇街、新浪、網(wǎng)易、搜狐、愛奇藝、優(yōu)酷、金山、獵豹移動、汽車之家、聯(lián)想、搜狗、58同城、陌陌

獨角獸/明星創(chuàng)業(yè)公司：字節(jié)跳動、滴滴出行、知乎、印象筆記、易車網(wǎng)、融360、36氪、優(yōu)米網(wǎng)、友盟、果殼、脈脈、Nice、拉手網(wǎng)、口袋購物、快手、車好多、比特大陸、商湯科技、VIPKID、優(yōu)客工場、猿輔導(dǎo)、曠視科技、一下科技、自如網(wǎng)、貓眼微影、美菜網(wǎng)、寒武紀(jì)科技、車和家、APUS、快看漫畫、每日優(yōu)鮮、新氧、途家、地平線機(jī)器人、便利蜂、氪空間、一點資訊、小豬短租、出門問問、春雨醫(yī)生、得到、老虎證券、瑞幸咖啡、小馬智行、米未傳媒、作業(yè)幫、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、學(xué)霸君、鏈家、居然之家、馬蜂窩

上海

上市公司：拼多多、趣頭條、嗶哩嗶哩、阿里、百度、騰訊、愛奇藝、美團(tuán)點評、京東、中國平安、攜程、唯品會

獨角獸/明星創(chuàng)業(yè)公司：小紅書、餓了么、螞蟻金服、字節(jié)跳動、滬江、Wifi萬能鑰匙、七牛云、Teambition、學(xué)霸君、洋碼頭、英語流利說、PPTV、喜馬拉雅FM、蜻蜓FM、格瓦拉、滴滴出行、安居客、驢媽媽旅行網(wǎng)、虎撲體育、百姓網(wǎng)、依圖科技、界面、Ucloud、掌門1對1、輕輕家教、達(dá)達(dá)、易果生鮮、VIPABC

深圳

上市公司：騰訊、阿里、百度、順豐、華為（較為特殊）、平安科技、滴滴、美圖、甲骨文、微軟

獨角獸/明星創(chuàng)業(yè)公司：大疆科技、優(yōu)必選科技、隨手記、迅雷、土巴兔、微眾銀行、糗事百科、珍愛網(wǎng)、富途、VIVO、OPPO、一加、魅族、金立、中興、Zaker、宜搜、臉萌科技、辣媽幫、房多多

廣州

上市公司：微信（騰訊）、網(wǎng)易、歡聚時代、金山、唯品會、阿里巴巴移動事業(yè)群

獨角獸/明星創(chuàng)業(yè)公司：愛范兒、ZAKER、荔枝FM、超級課程表、科大訊飛、有米、多益、4399、小鵬汽車

杭州

上市公司：阿里巴巴 、網(wǎng)易、有贊、海康威視、華為（較為特殊）

獨角獸/明星創(chuàng)業(yè)公司：螞蟻金服、菜鳥網(wǎng)絡(luò)、微醫(yī)集團(tuán)、大搜車、哈啰出行、淘票票、網(wǎng)易云音樂、蘑菇街、個推、丁香園、酷家樂、曹操專車、同花順、51信用卡、花瓣網(wǎng)、深信服、掛號網(wǎng)、辣媽匯、貝貝網(wǎng)、IN記、涂鴉智能、禾連健康、同盾科技、挖財網(wǎng)

成都

上市公司：騰訊、阿里巴巴、京東、新浪、陌陌、攜程、完美世界、盛大、科大訊飛、多益網(wǎng)絡(luò)

獨角獸/明星創(chuàng)業(yè)公司：百詞斬、Camera360、知乎、咕咚運動、夢工廠、tap4fun、貨車幫、知道創(chuàng)宇、實驗樓、實習(xí)僧、聘寶、天象互動、迅游、極米科技、諦聽科技、魯大師、醫(yī)聯(lián)

武漢

上市公司：跟誰學(xué)、小米、360、斗魚、盛天網(wǎng)絡(luò)

獨角獸/明星創(chuàng)業(yè)公司：Acfun、車來了、有道金融、戀愛記、海豚瀏覽器、馬克飛象、石墨、Deepin、木倉科技、航班管家、卷皮、悅?cè)恍膭印唏R快跑、桌游助手

現(xiàn)在部分大公司都會在多個一線二線城市設(shè)立分部。對于部分獨角獸或者明星創(chuàng)業(yè)公司來說，則主要分布在某個城市。

崗位及職責(zé)

<二>崗位及職責(zé)

要了解互聯(lián)網(wǎng)職位的發(fā)展路徑，就要先知道互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的崗位分類：

市場：市場/品牌推廣、活動策劃、媒體公關(guān)、渠道管理、文案策劃 等

運營：新媒體運營、用戶運營、數(shù)據(jù)運營、內(nèi)容運營、社區(qū)運營 等

產(chǎn)品：產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品助理、產(chǎn)品設(shè)計師 等

設(shè)計：UI設(shè)計師、交互設(shè)計師、網(wǎng)頁設(shè)計師、平面設(shè)計師 等

技術(shù)：Java、PHP、C++、Python/ 前端、后端、移動端研發(fā) 等

職能：人力資源、財務(wù)、法務(wù)、行政 等

銷售崗位

一般來說，銷售崗位都有明確的轉(zhuǎn)化目標(biāo)或銷售業(yè)績指標(biāo)，所以他們的薪資是按KPI的高低來決定獎金或提成的多少。所以也就是說業(yè)績/轉(zhuǎn)化越好，收入也就越高；銷售類崗位的入職門檻一般都不高，所以起薪一般也不高。想賺錢，這是一個不錯的路徑。

銷售類的薪資結(jié)構(gòu) = 基本工資 + 業(yè)績提成 / 薪資范圍：5K – 20K

市場崗位

很多互聯(lián)網(wǎng)公司中，市場和銷售部門并非核心部門，主要負(fù)責(zé)了解市場動態(tài)、掌握競品情況、引入和維系合作方，并通過媒體、公關(guān)等方式確保公司與產(chǎn)品的口碑。一些非線下，無地推的一些公司。但如果市場公司能給公司帶來大的流量入口，提高公司知名度，那么薪資也是很可觀的。

市場類的薪資結(jié)構(gòu) = 基本薪資 + 績效獎金 / 薪資范圍：7K – 30K

運營崗位

廣義而言，一切連接產(chǎn)品與用戶的都可以叫做運營。運營崗位又分為【新媒體運營、用戶運營、產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、社區(qū)運營、社群運營、活動運營、電商運營、游戲運營、數(shù)據(jù)運營】等。

隨著大量的傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)生意模式的傾斜，三四線城市也涌現(xiàn)出大量的運營職位。雖說入職門檻相對不高，但需要較長的時間沉淀與經(jīng)驗積累，才能更精準(zhǔn)的拿捏用戶的需求，時刻掌握用戶的習(xí)慣和痛點來制定運營規(guī)則與內(nèi)容。所以運營類崗位的薪資起伏較大，與工作經(jīng)驗的長短以及運營過的項目規(guī)模有著密切的關(guān)系。

運營類崗位薪資結(jié)構(gòu) = 基本工資 + 績效獎金 / 薪資范圍：6K – 25

產(chǎn)品崗位

所謂產(chǎn)品，顧名思義就是【網(wǎng)站產(chǎn)品 / APP產(chǎn)品 / 內(nèi)容產(chǎn)品】等，承載了企業(yè)為用戶所提供的各類服務(wù)。大家耳熟能詳?shù)腜M / 產(chǎn)品經(jīng)理，是負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品功能，滿足用戶的需求的一個綜合角色。

產(chǎn)品經(jīng)理的入職門檻較高，需要極強(qiáng)的綜合能力。也正因為此，市場招聘的需求量一直高居不下。好的產(chǎn)品經(jīng)理不多，入職薪資相對較高，入職后薪資的漲幅空間通常也較大。

產(chǎn)品類崗位薪資結(jié)構(gòu) = 基本工資 + 績效獎金 / 薪資范圍：15K – 35K

技術(shù)崗位

技術(shù)崗位，就是平時我們戲稱的“碼農(nóng)” “程序猿” “攻城獅”，也是盛產(chǎn)鋼鐵直男的一種崗位。通常就是負(fù)責(zé)把產(chǎn)品想法變成用戶可以使用的產(chǎn)品操作，專業(yè)知識的復(fù)雜程度較高，需要經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。技術(shù)崗位入職門檻高，薪資相對其他崗位也相對高1-2倍，并隨著工作時間加長，收入也會翻。

技術(shù)類崗位薪資結(jié)構(gòu) = 基本工資 + 績效獎金 / 薪資范圍：18K – 50K

設(shè)計崗位

互聯(lián)網(wǎng)公司的模式中設(shè)計類型的崗位主要工作就是設(shè)計符合產(chǎn)品特性、調(diào)性，符合用戶喜好的內(nèi)容和視覺呈現(xiàn)。其中，經(jīng)驗越豐富，薪資越高；學(xué)歷背景越好，起薪也越高。但后期提升的空間有限，并不如產(chǎn)品和技術(shù)崗位的薪資提升空間大。除非做到一定的知名度與級別。

設(shè)計類崗位薪資結(jié)構(gòu) = 基本工資 + 績效獎金 / 薪資范圍：8K – 30K

<三>崗位發(fā)展路徑

因為【技術(shù)、設(shè)計、產(chǎn)品、市場、運營】每個不同的職能，不會都按照一個標(biāo)準(zhǔn)管理和晉升，所以大部分公司會有專業(yè)通道細(xì)分的要求和路徑。不同的互聯(lián)網(wǎng)公司對專業(yè)通道類別和路徑的界定也不同。通常來說：分為橫向和縱向，也就是專業(yè)路徑和管理路徑。

上圖發(fā)展路徑（圖片來自網(wǎng)絡(luò)、僅供參考）

管理發(fā)展路徑：

管理通道分為基層、中層、高層三個梯隊，分別稱為主管、經(jīng)理和總監(jiān)。

主管：

協(xié)調(diào)、安排、督導(dǎo)一個小團(tuán)隊的工作，確保團(tuán)隊能根據(jù)部門大目標(biāo)完成任務(wù)；協(xié)助上級解決工作中的問題。在經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成任務(wù)，并接受經(jīng)理的工作指導(dǎo)與管理。

經(jīng)理：

管理專業(yè)梯隊的人員，以及部門中的各個主管，或者負(fù)責(zé)整個大型項目、部門、團(tuán)隊的管理與協(xié)調(diào)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊為公司提供大型、復(fù)雜的支持、生產(chǎn)或運營，調(diào)整部門計劃以應(yīng)對資源和障礙的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司和市場政策、程序和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定決策并解決問題。在總監(jiān)的帶領(lǐng)下完成部門的任務(wù)。

總監(jiān)：

負(fù)責(zé)一個部門的管理。要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理，也有可能還要領(lǐng)導(dǎo)幾個主管或?qū)I(yè)梯隊的人員，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定部門的工作目標(biāo)和工作計劃。包括業(yè)務(wù)、績效、流程、標(biāo)準(zhǔn)與SOP，以及團(tuán)隊價值觀的把控，組織重心，在所負(fù)責(zé)領(lǐng)域管控和整合資源。

在大部分互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)，專業(yè)通道和管理通道是可以互換的，為一些專業(yè)能力很強(qiáng)，但不愿意直接走管理路線的員工提供更好的發(fā)展空間。兩種通道不是非此即彼的關(guān)系，即基層管理者本身都保留著高級專業(yè)通道，也要通過專業(yè)提升、經(jīng)驗積累來提升自己的專業(yè)等級。

各大廠職級對標(biāo)（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)、僅供參考）

阿里巴巴專家線和管理線職級對標(biāo)（數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

總監(jiān)級別以上會設(shè)立高管級別，分為兩級：

第一級 包括助理副總裁、副總裁(VP)、高級副總裁(SVP) 等，一般從業(yè)資格達(dá)到15年以上（并不一定，年輕的VP很多，比如百度前VP 李教授）。

第二級 則包括總裁、CEO/COO/CTO/CHO/CFO 等，在大公司里CXO一般從業(yè)25年以上，但現(xiàn)在年輕的CXO比比皆是。

一張圖看懂互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位晉升路線圖（僅供參考）

<四>作為一個沒有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗的人，怎么入門呢？

前面我們有提到：

技術(shù)、設(shè)計類崗位，需要具備專業(yè)技能和背景、功底，短時間內(nèi)很難達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)；而產(chǎn)品、市場，這兩類的職位則是有一定綜合要求，入行門檻較高；職能類像是人力、法務(wù)、財務(wù)，其實也是需要專業(yè)知識與背景積累才能做好的工作；所以剩下的就是銷售、運營兩類相對來說入行門檻不那么高的職位。

我們詳細(xì)看一下銷售和運營這兩類崗位。

銷售類工作主要負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品，進(jìn)行業(yè)務(wù)營銷，擴(kuò)展和維護(hù)客戶渠道等工作。

入門級別的銷售，要求對業(yè)務(wù)、財務(wù)、產(chǎn)品/服務(wù)和市場有一定的了解，工作內(nèi)容有少許復(fù)雜性。

更高一級的銷售，則是需要建立對業(yè)務(wù)、財務(wù)、產(chǎn)品/服務(wù)、市場和指定客需求的系統(tǒng)化理解，工作內(nèi)容有一定的復(fù)雜性。

而專業(yè)的銷售，需要對業(yè)務(wù)、財務(wù)、產(chǎn)品/服務(wù)、市場和指定客戶的需要有準(zhǔn)確的理解，能夠幫助同事加深這些方面的理解，并可能在某個領(lǐng)域被認(rèn)為是專家，從事復(fù)雜或大型的地域/客戶、產(chǎn)品/服務(wù)、銷售或客戶管理流程方面的工作。

但是銷售類崗位的職業(yè)發(fā)展路徑相較專業(yè)通道而言，略受制約。如果不向大的管理層面發(fā)展，最高只能達(dá)到專家銷售的級別，薪酬水平和各項待遇都再難以實現(xiàn)大的突破，高額提成除外。往管理崗位發(fā)展，銷售主管、銷售經(jīng)理/城市經(jīng)理、銷售總監(jiān)等

運營的職能主要對用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度，有針對性地開展用戶活動，增加用戶積極性和參與度，并配合市場運營需要進(jìn)行活動方案策劃。

因為需要能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)，并且始終保持敏銳的用戶感覺。工作內(nèi)容主要有以下幾點：

1)研究用戶心理和用戶行為，探索用戶需求，輸出用戶數(shù)據(jù)和反饋的分析；

2)維護(hù)活躍用戶、激活沉默用戶，設(shè)計有效激勵機(jī)制，增加用戶粘性，促進(jìn)流量閉環(huán)良性發(fā)展；

簡而言之，就是吸引用戶、留住用戶、提高用戶活躍度三個方面。

運營類崗位中有不同的模塊，通常分為：

產(chǎn)品運營 / 內(nèi)容運營 / 數(shù)據(jù)運營 / 用戶運營 / 活動運營 / 游戲運營 / 社區(qū)運營 / 社群運營 / 新媒體運營（有時也歸屬市場部門）

運營類崗位的發(fā)展路徑或是方向，可以分為兩個維度：橫向 & 縱向。

縱向就是拓展運營模塊的邊際，把其他運營的幾大模塊都掌握，成為運營領(lǐng)域的專家或是大拿。

橫向則是往管理方面縱深發(fā)展，成為運營主管、經(jīng)理、總監(jiān)。但這兩個維度都可以互相轉(zhuǎn)換，根據(jù)個人的意愿和發(fā)展情況而定即可。