本文來源：時代周報 作者：馬歡

一覺醒來，整個團隊都被老板炒掉是怎樣的體驗？

格雷格·查普曼就在最近深切感受到。作為微軟旗下Studio Alpha的首席架構(gòu)師，查普曼在剛剛過去的一周被通知，他所在的Studio Alpha工作室徹底關(guān)閉，團隊所有員工都被解雇。

“哇，這真是一次冒險，我和我的整個團隊都被炒了。我已經(jīng)從事游戲開發(fā)25年，在微軟干了12年。我到現(xiàn)在還沒有平復(fù)心情……”查普曼在社交媒體上說，但很快，他就給自己的賬戶設(shè)置訪問權(quán)限，并不再發(fā)表任何公開言論。

KC Lemson是微軟首席技術(shù)官辦公室的產(chǎn)品經(jīng)理，她在社交媒體上亦透露，自己也被解雇了。

這位在微軟工作了20多年的老員工感嘆道：2022年，真不容易啊！

10月20日，微軟表示，將在多個部門裁員，包括Xbox、戰(zhàn)略任務(wù)和技術(shù)組織等多個部門，涉及不同級別、團隊和駐地。有消息稱，此次裁員人數(shù)接近1000人。

不僅僅是微軟，整個2022年，美國的大型科技公司不是在裁員，就是在減少招聘。數(shù)據(jù)顯示，迄今為止，美國科技行業(yè)已裁掉44000名員工。

另一巨頭英特爾在10月12日已被曝出將大幅裁員，裁員人數(shù)可能達數(shù)千人。在此之前，網(wǎng)飛（Netflix）已裁員300人，美股平臺Robinhood裁員9%，二手車交易平臺Carvana裁員2500人，特斯拉更是一舉裁了10000人。

網(wǎng)飛（圖源：社交媒體截圖）

連公認最愛招人的亞馬遜也在8月財報電話會議上表示，第二季度亞馬遜直屬員工減少了9.9萬人，主要是倉庫和配送中心大規(guī)模裁員。

至于全球首富馬斯克，雖然還未完成對推特的收購，但他已對裁員躍躍欲試。10月21日，美國媒體透露，馬斯克計劃在未來幾個月內(nèi)將推特的7500名員工人數(shù)減少到2000多人。這意味著，推特可能要裁近75%員工。

美國經(jīng)濟降溫，裁員寒潮四起，昔日財大氣粗的科技巨頭也未能幸免。

瘋狂競爭或被裁

一直以來，美國科技企業(yè)以待遇高、福利好而聞名，是無數(shù)人向往的夢中公司。

但在經(jīng)濟走勢放緩、通脹加劇的當(dāng)下，曾被調(diào)侃“最適合養(yǎng)老”的美國大廠也不得不告誡每一位員工：要么競爭，要么被裁。

“被炒前，我已經(jīng)嗅到了些危險的味道。當(dāng)被通知去談話時，我就知道，一切都結(jié)束了?！碧厮估囊晃磺俺绦騿T表示，宣布裁員當(dāng)天，所有人都哭著走出了辦公室。

特斯拉（圖源：圖蟲創(chuàng)意）

這位程序員回憶道，特斯拉還給了他一張優(yōu)步乘車券，讓他打車回家。“行吧，我覺得我要重新開始了?！?/p>

盡管有這樣的經(jīng)歷，這位程序員仍然覺得特斯拉是最好的公司，為世界做著有意義的好事。

網(wǎng)飛的前廣告撰稿人也向媒體描述了他所在的團隊被裁員的經(jīng)歷：先是經(jīng)理的辦公軟件被停用了，很快他們就接到了電話，被告知會繼續(xù)支付兩周的薪水，但全部被開除了。

在這些美國大廠，面談或者電話告知已經(jīng)算體面的做法了。一家科技公司的員工在社交媒體上說：“剛剛在Zoom里和其他600人一起被解雇了。”另一家公司的員工則表示：“沒有任何預(yù)兆，昨天發(fā)了一封電子郵件讓我們在家辦公，今天早上又發(fā)封郵件，讓我滾蛋?！?/p>

即便沒被裁，留下來的員工也不輕松。扎克伯格已經(jīng)連續(xù)幾個月在公司內(nèi)部會上直言，并非所有員工都符合公司的標準，要求大家必須自我加壓，更加努力工作，要是不想干了隨時都可以走人。

一位不愿透露姓名的亞馬遜員工表示，“以前從事多個建設(shè)項目的同事，現(xiàn)在已經(jīng)不再有那么多事情要做了”，他們的經(jīng)理建議他們利用額外的時間專注于“學(xué)習(xí)和發(fā)展”。在這位員工看來，這話“讓人聽著很慌”。

谷歌首席執(zhí)行官皮查伊對員工們說：“從今以后，有3個人做決定的地方都需要改進……將其減少到2個或1個，以提高效率?！彼硎荆A(yù)計于2022年余下期間，將放慢招聘速度。

谷歌（圖源：社交媒體截圖）

微軟任務(wù)工程部門負責(zé)人扎克·克拉馬爾亦透露，由于項目優(yōu)先級調(diào)整，該部門不得不砍掉一些已經(jīng)在進行中的項目。“公司不得不權(quán)衡利弊并做出取舍，因為資源不是無限的，而時間恰恰屬于最稀缺的資源。”

好日子不再

疫情以來，美國科技行業(yè)普遍曾有過一段好日子。

就在2021年，科技五巨頭——蘋果、亞馬遜、谷歌、Meta和微軟的總利潤還一度達到1.4萬億美元（約合人民幣8.96萬億元）。

新冠肺炎疫情迫使全球向數(shù)字化時代趨近，這些科技大廠們通過云基建、互聯(lián)通訊、電子商務(wù)以及遠程辦公等方式，提供數(shù)字化時代的核心服務(wù)。

銷售增長、股價飆升，隨之而來的是大規(guī)模的擴招。

但進入2022年，繁榮的日子一去不復(fù)返。俄烏沖突、高利率高通脹等因素導(dǎo)致全球經(jīng)濟增長預(yù)期降低，損害了市場并影響了行業(yè)吸引人才的能力，對美國經(jīng)濟的增長與創(chuàng)新產(chǎn)生了廣泛影響。

經(jīng)濟增長放緩，科技巨頭們的業(yè)績也在下滑。

電商零售作為亞馬遜的核心業(yè)務(wù)，增長明顯放緩。今年以來，亞馬遜的零售營收同比增長連續(xù)兩個季度7%，停留在個位數(shù)，遠低于去年和前年20%-40%的同期增長水平。營收下降的同時成本還在大幅增長，整個2022年亞馬遜的利潤來源基本都是靠云業(yè)務(wù)撐著。

亞馬遜（圖源：圖蟲創(chuàng)意）

微軟7月公布的季度財報顯示，受到經(jīng)濟放緩、通脹、加息、俄烏沖突等多方面因素的影響，該季微軟營收僅增長12%，低于預(yù)期，其中Windows OEM及Xbox內(nèi)容和服務(wù)兩部分各衰退2%及6%。

這些科技巨頭，曾經(jīng)為了跟上消費者需求而大舉擴招，如今只能被迫裁員、調(diào)整招聘，以應(yīng)對增長放緩和其他宏觀經(jīng)濟因素的影響。

由于疫情期間需求，亞馬遜在2020年投入了巨資招聘并增加所需的儲存空間。但兩年后發(fā)現(xiàn)，由于美國通脹飆升，已經(jīng)不需要這么多倉庫和員工了。Meta亦因為業(yè)務(wù)下滑，被迫削減成本，其中就包括裁員；而推特則準備在馬斯克完成收購前，完全不再進行新的招聘。

裁員和經(jīng)濟下行的恐懼困擾著這些科技企業(yè)的員工。在一個可以用來匿名談?wù)摴椭鞯膽?yīng)用程序Blind中，關(guān)于停止招聘的討論比去年增加了13倍，關(guān)于裁員的討論增加了5倍，關(guān)于經(jīng)濟衰退的討論則增加了50倍。

圖源：圖蟲創(chuàng)意

10月下旬，美國各大公司第三季業(yè)績將陸續(xù)揭曉。從目前公布的情況看，幾大巨頭均表現(xiàn)不佳，職場裁員已成大勢。

當(dāng)?shù)貢r間10月25日，谷歌母公司Alphabet三季度財報顯示，營收、利潤均不及預(yù)期，其中營業(yè)收入為690.92億美元，是該公司近9年來的最低增速，營業(yè)利潤171.35億美元，同比下降18.5%。財報公布后，Alphabet表示，將放緩招聘，并加強成本控制。

至于微軟，2023財年一季度公司營業(yè)收入同比增長11%至501億美元，增速創(chuàng)5年來最弱，凈利潤176億美元，同比下降14%，是兩年多來最大降幅。

一位在Meta工作的工程師表示，現(xiàn)在除了房貸，他都不敢過度消費，連油都不敢亂加，免得被裁的時候連飯都吃不上。“要是我能晚幾年畢業(yè)就好了。”